1er hub de transformation des métiers de la communication

François Lempereur est un professionnel de la communication. Ancien responsable commercial, marketing et events au groupe TF1, il a créé Pop Com, où il est devenu indépendant. À deux reprises en quatre ans et demi, il a essayé de retourner vers le salariat. « Quand aux États-Unis, une expérience en start-up ou en indépendant rassure, souligne-t-il, en France, vous êtes un loser. J’ai...

Nous n’avons pas tous des Rolex et nous n’avons pas raté notre vie pour autant. Par contre, nous aimerions bien garder notre boulot car nous avons encore des cartouches dans notre besace. Nous sommes également bien moins déconnectés et ringards que certains juniors veulent bien le penser.
Les plus de 50 ans ont du mal à rester en poste ou à retrouver leur place après...

Premier hub d’experts indépendants en communication, précurseur dans la création d'équipes sur-mesure, OFF-WORKS annonce avoir signé la Charte 50+, une initiative portée par la French Tech Grand Paris pour promouvoir l’inclusion durable des talents de plus de 50 ans dans le monde professionnel. Elle rassemble plus de 350 entreprises et acteurs de la French Tech engagés à...

Les plus de 50 ans représentent près d’un quart des actifs et restent moins rappelés après candidature, selon des études de testing. Intégrer l’expérience dans les métiers de la communication par une véritable inclusion générationnelle change la performance, réduit les coûts d’erreurs, élargit les insights clients. Maintenant.

Être une start-up au service des personnes âgées et de leurs proches, et avoir ses bureaux au coeur d'un Ehpad (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes). C'est le parti pris de Zenior, une jeune pousse née en 2024, qui développe une plateforme tout-en-un (guide, répertoire, vitrine interactive) pour les aider à s'y retrouver parmi les offres d'hébergements, les démarches...

Dans un contexte où les marques sont confrontées à une production exponentielle de contenus, Orange a décidé de passer à la vitesse supérieure pour préserver l’uniformité de son image dans les 27 pays où elle est présente. Pour y parvenir, le groupe s’est associé à Off-Works, un cabinet spécialisé en transformation des métiers de la communication, afin de développer une...

Fruit d’un an de co-conception et de développement entre les directions Achats, Innovation, Sécurité, Marque et Communication du groupe Orange, le Brand Checker permet aux collaborateurs et prestataires de s’assurer en temps réel de la cohérence globale des communications sur les 27 marchés du Groupe. Il vient également améliorer le respect des guidelines et la gestion des droits d’auteur...

Dans un paysage saturé de contenus, où chaque image, chaque ligne de texte, chaque spot vidéo peut circuler à l’échelle mondiale en quelques secondes, la moindre approximation peut nuire à la cohérence d’une marque, ou pire, saper sa crédibilité. Face à cette prolifération incontrôlable, un constat s’impose : le contrôle humain ne suffit plus. Il faut un nouveau modèle. C’est précisément...

L'avenir du travail n'est pas une usine sans humains. Ce n'est pas une suite de process optimisés par des IA qui tournent en circuit fermé. Ce n'est pas un monde où l'on remplace la relation par la procédure. L'avenir du travail, s'il veut être vivable, durable, désirable, sera orchestré. Pas automatisé. Dans une économie où l'on valorise de plus en plus l'agilité, la réactivité et l'innovation, les entreprises...

Off-Works, à la fois agence de communication et cabinet de conseil en transformation des métiers de la communication et du marketing, fondé en 2021, lance « Brand Checker », un outil SaaS dopé à l'IA, conçu pour pré-valider automatiquement tous les contenus de marques (images, vidéos, textes). Cet outil est le fruit d'une collaboration de plus d'un an avec le groupe Orange...